招聘職位/人事行政專員
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案管理工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總?cè)w員工的考勤報表，及每月轉(zhuǎn)正、加薪申請報告；
3、協(xié)助人事部門經(jīng)理編寫、完善績效考核方案和實(shí)施考核計劃；
4、全面負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘工作；
5、組織、配合部門經(jīng)理完成員工的培訓(xùn)工作；
6、負(fù)責(zé)處理行政工作的日常事務(wù)，及下屬人員的管理工作；
7、具備一定處理員工各種糾紛與矛盾能力。
職位要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用電腦辦公軟件；
2、語言表述清晰，處理事務(wù)有條理；
3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
